+7 (499) ПОКАЗАТЬ
WhatsApp+7 (985) ПОКАЗАТЬ
Код на скидкуКод на скидку: 1.04.54.520
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Как принять на работу сотрудника в 1С ЗУП?

28.11.2018 11:25:11

Любая организация хоть раз сталкивается с ситуацией, когда необходимо оформить нового сотрудника. В настоящей статье рассмотрим процедуру, как принять на работу сотрудника в 1С ЗУП. Для осуществления данной процедуры необходимо, чтобы работник организации был занесен в справочник “Физические лица”. Далее его необходимо занести в справочник “Сотрудники”. Следует отметить, что в последнем данный сотрудник может быть занесен два раза. К примеру, дополнительно у сотрудника может быть внешнее совместительство или же работник был уволен и через некоторое время принят обратно. И это вполне типичная ситуация. Дублей же в справочнике физ. лиц быть не должно, иначе это может привести к ошибкам при ведении кадрового учета. При создании нового элемента в справочнике “Сотрудники” автоматически будет создан элемент в справочнике “Физические лица”.

Рассмотрим ситуацию, когда в информационной базе вообще отсутствует информация по сотруднику. Перейдем в раздел программы “Кадры” и выберем пункт “Сотрудники”. Создаем новый элемент по соответствующей кнопке. Заполняем все необходимые реквизиты. Чем более полная информация будет отражена о сотруднике, тем лучше.

990 РУБЛЕЙ ЧАС, ОПЛАТА ПО ФАКТУ!990 РУБЛЕЙ ЧАС, ОПЛАТА ПО ФАКТУ! Смотреть подробнее →

По ссылкам в шапке также можно указать данные об образовании и трудовых достижениях, информацию о составе семьи, сведения об инвалидности, данные о стаже по ссылке “Трудовая деятельность” и прочее. Если фамилия сложная или необычная, то по ссылке “Склонения” можно проверить как она прописалась для каждого падежа и при необходимости изменить. После заполнения всех необходимых реквизитов записываем сотрудника в базе. Как и говорилось ранее, автоматически был создан элемент в справочнике “Физические лица”. Перейти в данный справочник можно также из раздела “Кадры”.

При необходимости в карточке физ. лица дозаполнить данные о документах, удостоверяющих личность и прочее. Далее вернемся в карточку созданного сотрудника и нажмем на ссылку “Принять на работу”.

Будет создан новый документ с частично заполненными реквизитами. Если ранее мы уже заполнили данные о страховом стаже, то они будут автоматически подставляться в новый документ. Заполняем информацию о должности, графике работы, подразделении. На основе выбранных данных и настроенного штатного расписания в информационной базе будет определяться ФОТ.

Если у вас есть вопросы по теме, как принять сотрудника в 1С ЗУП, задайте их в комментариях под статьей, наши специалисты постараются ответить на них.

Также по соответствующей ссылке можно скорректировать права на отпуск. На закладке “Оплата труда” при необходимости можем скорректировать начисления, к примеру, добавив процент за наставничество.

На закладке “Трудовой договор” можно внести соответствующую информацию о трудовом договоре. После заполнения документ остается его провести и на этом процедура приема сотрудника на работу будет окончена. По кнопке “Печать” есть возможность сформировать приказ о приеме по форме Т-1 и различные трудовые договоры. После этого новому сотруднику организации можно начислять заработную плату.

Смотрите видео-инструкции на нашем канале 1С ПРОГРАММИСТ ЭКСПЕРТ

Команда опытных 1с-программистов:

• от 5 минут время реакции на срочные задачи, даже в выходные и праздничные дни.

• 30+ программистов с опытом работы в «1С» до 20 лет.

• делаем видео-инструкции по выполненным задачам.

Примеры инструкций

• живое общение через любые удобные клиенту мессенджеры

• контроль выполнения ваших задач через специально разработанное нами приложение 1S-HELP

• официальные партнеры фирмы «1С» с 2006 года.

• опыт успешной автоматизации от небольших фирм, до больших корпораций.

• 99% клиентов довольны результатами

Ознакомьтесь с кейсами наших клиентов – «Что было, что сделали, что стало»

• каждому Клиенту выделяется индивидуальный менеджер, проектная команда.

Звоните +7 (499) 677-54-82 или заполните окно заказа звонка ниже, наши специалисты перезвонят Вам.

Обсудить статью на 1С форуме?

Читайте также

ПОМОЩЬ ПРОГРАММИСТОВ
Ваше имя
Телефон
Прикрепить файл с описанием задачи
Все статьи блога
КОММЕНТАРИИ
Ваш комментарий
остались вопросы
или не нашли, что нужно?
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Ваше имя
Телефон или E-Mail
Прикрепить файл с описанием задачи

Телефон

+7 (499) ПОКАЗАТЬ

WhatsApp+7 (985) ПОКАЗАТЬ

Почта

Отдел реализации:
sales@1s-programmist-expert.ru

Письмо руководителю
Козицыну Юрию Александровичу:
kozitsyn.yuriy@1s-programmist-expert.ru


Адрес

117418, г.Москва, ул.Новочерёмушкинская 50, 64
ООО "ЮКОЗ Девелопмент", ИП Козицын Ю.А.

НУЖНО ОЦЕНИТЬ ТЗ?
Ваше имя
Телефон или E-Mail
Прикрепить файл с описанием задачи
Жду звонка
Ваше имя
Телефон или E-Mail