+7 (499) ПОКАЗАТЬ
WhatsApp+7 (985) ПОКАЗАТЬ
Код на скидкуКод на скидку: 1.05.00.524
ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Как сделать отпуск в 1С ЗУП?

11.10.2018 8:52:16

В данной статье будет рассмотрено, как сделать отпуск в 1С ЗУП 8. Для оформления и расчета отпуска предназначен специальный документ “Отпуск”, который находится в разделе программы “Кадры” или в разделе “Зарплата”.

После чего мы попадаем в форму списка этих документов. По нажатию кнопки “Создать” в шапке, мы можем выбрать один из четырех видом этого документа.

КЭШБЭК 20% ПРИ ПОКУПКЕ 1СКЭШБЭК 20% ПРИ ПОКУПКЕ 1С Смотреть подробнее →Успейте до 31.12.2018

Рассмотрим их более подробно. Последние два вида документа “Отпуск без сохранения оплаты списком” и “Отпуск сотрудников”, это по сути те же что и первые два, разница лишь в том, что они позволяют оформить отпуск сразу на несколько выбранных сотрудников организации.

Если у вас есть вопросы по теме как сделать отпуск в 1С ЗУП, задавайте их в комментариях под статьей, наши специалисты постараются ответить на них.

Рассчитаем, к примеру, ежегодный оплачиваемый отпуск за 28 календарных дней по сотруднику Базин А.В. за сентябрь 2018 года по организации ОАО "Крон-Ц". Создадим документ с видом “Отпуск”.

Выбираем текущий месяц – сентябрь, заполняем организацию, выбираем сотрудника Базина А. В. На закладке “Основной отпуск” указываем дату начала и окончания отпуска, а также за какой период предоставлен отпуск сотруднику. При установке галочки “Компенсация отпуска” и указания количества дней можно начислить денежную компенсацию взамен основного отпуска. После чего программа сама должна рассчитать средний заработок, сумму к начислению и удержанный НДФЛ. Автоматически расчет будет произведен в том случае, если установлена опция “Выполнять автоматический пересчет документов при редактировании” в разделе настроек “Расчет зарплаты”.

Величину среднего заработка можно откорректировать по соответствующей кнопке рядом с полем.

По нажатию появиться окно, в котором можно увидеть информацию о начислениях за период, также данные можно откорректировать данные вручную, но это не рекомендуется.

Также необходимо указать когда будет осуществляться выплата – с заработной платой, авансом или в межрасчетный период и указать дату выплаты. Для начисления материальный помощи, следует установить соответствующую галочку на закладке “Основной отпуск”, но для этого должны быть в настройках должна быть включена эта опция. Для этого в настройке состава начислений и удержаний необходимо установить галочку напротив пункта “Материальная помощь при предоставлении отпуска”.

На закладке “Начислено (подробно)” будет указан вид начисления и результат. Здесь же можно изменить размер материальной помощи. После чего проводим наш документ. По кнопке “Выплатить” осуществляется выплата отпускных.

В нашем примере выплата будет осуществляться ведомостью в банк. В открывшемся окне необходимо нажать на кнопку “Провести и закрыть”.

Далее оформим отпуск без сохранения заработной платы. По кнопке создать выберем вид документа “Отпуск без сохранения оплаты”.

Аналогичным образом указываем организацию, сотрудника, период отпуска. При необходимости можем изменить вид отпуска в соответствующем поле. После чего проводим документ. При этом виде документа выплаты соответственно не будет.

В обоих случаях по кнопке печать мы можем распечатать приказ по форме Т-6.

Смотрите видео-инструкции на нашем канале 1С ПРОГРАММИСТ ЭКСПЕРТ

Команда опытных 1с-программистов:

• от 5 минут время реакции на срочные задачи, даже в выходные и праздничные дни.

• 30+ программистов с опытом работы в «1С» до 20 лет.

• делаем видео-инструкции по выполненным задачам.

Примеры инструкций

• живое общение через любые удобные клиенту мессенджеры

• контроль выполнения ваших задач через специально разработанное нами приложение 1S-HELP

• официальные партнеры фирмы «1С» с 2006 года.

• опыт успешной автоматизации от небольших фирм, до больших корпораций.

• 99% клиентов довольны результатами

Ознакомьтесь с кейсами наших клиентов – «Что было, что сделали, что стало»

• каждому Клиенту выделяется индивидуальный менеджер, проектная команда.

Звоните +7 (499) 677-54-82 или заполните окно заказа звонка ниже, наши специалисты перезвонят Вам.

Обсудить статью на 1С форуме?

Читайте также

ПОМОЩЬ ПРОГРАММИСТОВ
Ваше имя
Телефон
Прикрепить файл с описанием задачи
Все статьи блога
КОММЕНТАРИИ
Ваш комментарий
остались вопросы
или не нашли, что нужно?
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Ваше имя
Телефон или E-Mail
Прикрепить файл с описанием задачи

Телефон

+7 (499) ПОКАЗАТЬ

WhatsApp+7 (985) ПОКАЗАТЬ

Почта

Отдел реализации:
sales@1s-programmist-expert.ru

Письмо руководителю
Козицыну Юрию Александровичу:
kozitsyn.yuriy@1s-programmist-expert.ru


Адрес

117418, г.Москва, ул.Новочерёмушкинская 50, 64
ООО "ЮКОЗ Девелопмент", ИП Козицын Ю.А.

НУЖНО ОЦЕНИТЬ ТЗ?
Ваше имя
Телефон или E-Mail
Прикрепить файл с описанием задачи
Жду звонка
Ваше имя
Телефон или E-Mail