Индексация зарплаты в 1С ЗУП

Отправить эту статью на мою почту

В настоящей статье рассмотрим, как сделать индексация зарплаты в 1С ЗУП сотрудникам организации. Руководствуясь 134 статьей ТК РФ, в которой прописано, что работодателю необходимо обеспечивать повышение зарплаты сотрудникам, поскольку стоимость товаров и услуг периодически увеличивается. Если организация финансируется из бюджета, то индексация также проводится в соответствии с ТК РФ, различными актами или коллективным договором.

Под индексацией зарплаты прежде всего следует понимать увеличение тарифных ставок – окладов, как по всему предприятию, так и по отдельным его подразделениям или филиалам. Значение коэффициента будет в дальнейшем использоваться при расчете отпуска, командировок, среднего заработка и других случаях.

Для проведения индексации зарплаты в 1С ЗУП требуется выполнить ряд шагов в программе. Первое, что необходимо сделать, проверить что выставлены нужные настройки. В разделе “Настройки” выбираем пункт “Расчет зарплаты”. Требуется наличие галочки, что в базе ведется индексация заработка.

Также следует убедиться, что штатное расписание ведется и сохраняется его история. Чтобы проверить наличие данных опций необходимо выбрать пункт “Кадровый учет” и перейти по ссылке “Настройка штатного расписания”.

Для того чтобы произвести индексацию в программе, начиная с релиза 3.1.3, существует специальный документ “Изменение штатного расписания”, который расположен в разделе “Кадры”. Создаем новый документ и заполняем дату с которой будут действовать изменения и организацию. Для заполнения таб. части нажимаем на кнопку “Изменить” и добавляем нужные единицы расписания.

По кнопке “Еще” справа, выбрав пункт “Отображаемые показатели”, можно галочками управлять видимостью показателей и выводить только те в документ, которые требуются. Далее нажимаем на кнопку “Заполнить показатели”, и в открывшемся окне установим коэффициент для показателя “Оклад” равный 1.1.

После подтверждения значения в документе для всех строк будут пересчитаны с учетом этого коэффициента. Нажав на ссылку “Подписи” внизу документа имеется возможность указать руководителя организации и руководителя кадровой службы. В дальнейшем, они будут выводиться в печатную форму приказа об изменении расписания, который можно распечатать по кнопке “Приказ о внесении изменений”. После чего проводим документ.

Если у вас есть вопросы по теме Индексация зарплаты в 1С ЗУП, задайте их в комментариях под статьей, наши специалисты постараются ответить на них.

Чтобы отразить сам факт увеличения заработной платы необходимо создать документ “Изменение плановых начислений”, который находится в разделе “Зарплата”, пункт “Изменение оплаты сотрудников”. Поскольку в нашем примере ведется история изменений штатного расписания, то вышеупомянутый документ можно ввести из созданного документа “Изменение штатного расписания” по соответствующей кнопке.

После чего будет создан уже заполненный документ. Обратите внимание, что галочка “Учитывать как индексацию заработка” должна быть установлена.

После чего проводим документ. При выплате зарплаты за следующий месяц зарплата будет начислена с учетом индексации.

Смотрите видео-инструкции на канале 1С ПРОГРАММИСТ ЭКСПЕРТ

Обсудить статью на 1С форуме?